Nachhaltigkeit

SV Nachhaltigkeit – Wir übernehmen Verantwortung

Die SV trägt als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe seit jeher zu einer nachhaltigen Entwicklung in den Regionen bei. Nachhaltigkeit ist uns wichtig und bedeutet für uns, unternehmerischen Erfolg mit ökologischer und sozialer Verantwortung zu verbinden.

In den fünf Handlungsfeldern unserer Nachhaltigkeitsstrategie legen wir unseren Fokus auf eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, eine nachhaltige Ausgestaltung unserer Kapitalanlage, Produkte und Leistungen, zufriedene und motivierte Mitarbeiter:innen, einen schonenden Umgang mit den natürlichen Ressourcen und unser gesellschaftliches Engagement. Lesen Sie hier unseren aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

Die Handlungsfelder unserer Nachhaltigkeitsstrategie

Verantwortungsvolle Unternehmensführung

Wir setzen uns konsequent für Nachhaltigkeit ein und integrieren ökologische und soziale Verantwortung. Nachhaltiges Handeln ist uns wichtig und trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit bei. Wir kommunizieren unser Engagement regelmäßig an unsere Interessengruppen und beteiligen sie an der Fortschreibung unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Bei der Beschaffung berücksichtigen wir Sozial- und Umweltkriterien. Die Sicherstellung der Regelkonformität und des Datenschutzes ist für uns selbstverständlich.

Nachhaltigkeit in der Beschaffung

Compliance und Datenschutz

Nachhaltigkeitsinitiativen

Produkte, Leistungen und Kapitalanlage

Verantwortungsvolles Wirtschaften, nachhaltige Kapitalanlage und ein auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmtes Produktangebot, verbunden mit kompetenter Beratung sind für uns Grundlage allen Handelns. Wir integrieren dabei Nachhaltigkeitsleistungen in unsere Versicherungsprodukte. Wir bauen kontinuierlich die Nachhaltigkeit unserer Kapitalanlagen aus. Und wir berücksichtigen Nachhaltigkeit bei der Zeichnung von Risiken.

Kundenorientierung

Produktangebot

Kapitalanlagen

Zeichnung von Risiken

Mitarbeiter:innen

Unser wirtschaftlicher Erfolg hängt vor allem von der Leistungsfähigkeit und Motivation unserer Mitarbeiter:innen ab. Deshalb machen wir uns für eine nachhaltige Personalpolitik stark. Das bedeutet transparente Karrieremöglichkeiten, ein umfangreiches Angebot zur Aus- und Weiterbildung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Aus- und Weiterbildung

Beruf und Privatleben

Gesundheitsförderung

Inklusion

Umwelt

Unser Ziel ist es, Ressourcen effizient zu nutzen und die Umwelt zu schonen. Wir setzen auf Recyclingpapier, Ökostrom und Photovoltaik an unseren Standorten und die bevorzugte Nutzung der Bahn bei Dienstreisen. Durch Maßnahmen in den Bereichen Energie, Wasser und Abfall optimieren wir stetig unsere Ressourcenverbräuche. Darüber hinaus leisten wir durch die finanzielle Unterstützung von Klimaschutzprojekten einen positiven Beitrag.

Klimaschutz

SV Bienen

Gesellschaftliches Engagement

Wir identifizieren uns mit den Regionen, in denen wir tätig sind. Daher stärken wir sie und sind ein zuverlässiger Förderer der kulturellen, sportlichen und sozialen Angebote. Außerdem unterstützen wir die Arbeit der Feuerwehren.

Offenlegungspflichten Nachhaltigkeit

Eine verantwortungsvolle Kapitalanlage und Versicherungsvermittlung gehören zu unserem Selbstverständnis. Daher wird auch der Faktor Nachhaltigkeit bei unseren Versicherungsprodukten berücksichtigt. Wie genau dies erfolgt, erfahren Sie im Rahmen der Informationen gemäß der nachhaltigkeitsbezogenen Offenlegungspflichten.

Zu den Offenlegungspflichten

Sorgfaltspflichten entlang unserer Lieferkette

Das Gesetz zu den Lieferkettensorgfaltspflichten verpflichtet die Unternehmen in angemessener Weise die menschenrechtlichen Risiken in ihren Liefer- und Wertschöpfungsketten zu ermitteln, ihnen zu begegnen, darüber zu berichten und Beschwerdeverfahren zu ermöglichen. Ziel ist es Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Umweltzerstörung zu verhindern sowie faire Arbeitsbedingungen zu fördern.

Sorgfaltspflichten entlang unserer Lieferkette

THG-Prämie

E-Mobilisten leisten einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und tragen zum Klimaschutz bei. Dafür werden sie seit dem 1. Januar 2022 durch das neue Gesetz zur Treibhausgasminderungsquote (THG-Quote) mit einer Prämie belohnt. Auch die SV SparkassenVersicherung unterstützt die Verkehrswende. Der SV Partner THG-Quoten GmbH übernimmt für Sie die Abwicklung der THG-Quote für die eingesparten CO2- Emissionen für alle Elektroautos

Zur THG-Prämie

Im Video: Nachhaltigkeit in der SV

Nachgefragt: Was sind konkrete Maßnahmen der Nachhaltigkeit?

Photovoltaik und Infrastruktur

Die SV investiert seit vielen Jahren in Photovoltaik. Schon im Jahr 2010 wurden auf dem Gelände des Ernsthof in der Nähe von Wertheim die ersten Bauabschnitte eines Solarparks finanziert, der heute auf einer Fläche von knapp 100 Hektar betrieben wird. 2023 kamen Investitionen in die Übertragungsnetzbetreiber TransnetBW und Amprion hinzu, um den Netzausbau im Zuge der Energiewende zu unterstützen. Diese Investitionen sollen eine attraktive und stabile Rendite für die Kunden der SV sichern.

SV Klimastrategie

Der Klimawandel ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit – seine Folgen betreffen uns alle. Die Vermeidung und Reduktion von CO2-Emissionen ist ein zentrales Ziel unserer Nachhaltigkeitsstrategie. Seit Jahren setzen wir in unserem Geschäftsbetrieb vielfältige Maßnahmen um: Ökostrom, LED-Beleuchtung, Recyclingpapier, Videokonferenzen, eigene Photovoltaikanlagen und die bevorzugte Nutzung der Bahn für Dienstreisen. Zudem unterstützt die SV lokale und globale Klimaschutzprojekte und reduziert die Klimawirkung ihrer Kapitalanlage.

Ausschlusskriterien für Kapitalanlage und Vertragsabschlüsse

Die SV berücksichtigt ethische und klimabezogene Ausschlusskriterien. Ausgeschlossen werden unter anderem Investitionen in kontroverse Waffen, Nahrungsmittelspekulation, Verletzungen von Menschen- und Arbeitsrechten, umweltschädliches Verhalten sowie Korruption. Klimabezogen steigt die SV schrittweise aus der Finanzierung von Kohlebergbau, Kohleverstromung, Ölsanden sowie der Öl- und Gasförderung in der Arktis aus. Die Ausschlusskriterien gelten sowohl für die Kapitalanlage als auch für die Vertragsabschlüsse (Underwriting) gegenüber versicherten Unternehmen.

Zu den Ausschlusskriterien

Sachversicherung setzt Anreize für Ressourcenschonung

Mit unseren Sachversicherungsprodukten unterstützen wir energieeffizienzsteigernde Maßnahmen und belohnen ressourcenschonendes Verhalten unserer Kunden. In der Hausratversicherung werden zum Beispiel Mehrkosten für eine energetische Modernisierung bei der Neubeschaffung von Haushaltsgeräten übernommen. In der Wohngebäudeversicherung werden Mehrkosten für einen Technologiefortschritt übernommen, wenn zum Beispiel nach einem Brand die Gebäudefassade im Zuge der Renovierung mit der aktuell höchsten verfügbaren Effizienzklasse instandgesetzt wird.

Zertifizierung nachhaltiger Vertriebsstellen

Vertriebsstellen der SV haben in einem Pilotprojekt ihre Nachhaltigkeitsleistung überprüfen lassen und ökologische und soziale Kriterien im Versicherungsvertrieb transparent gemacht. Im Rahmen einer Zertifizierung wird der CO2-Fußabdruck der teilnehmenden Generalagenturen und Geschäftsstellen analysiert und deren Nachhaltigkeitsleistungen werden anhand eines umfassenden Kriterienkatalogs bewertet. Abschließend werden die Pilotteilnehmer:innen als nachhaltige Vertriebsstelle von der TU München mit einem, zwei oder drei Sternen ausgezeichnet.

Ein zweites Leben für ausgediente IT-Hardware

Bei der Beschaffung neuer IT-Hardware achten wir auf Nachhaltigkeit und niedrigen Ressourcenverbrauch. Alte Geräte werden von der AfB gemeinnützige GmbH aufbereitet, wiedervermarktet oder fachgerecht recycelt. Dies spart Emissionen, Metalle und Energie. Die AfB beschäftigt rund 45 Prozent Menschen mit Behinderung und fördert das Bewusstsein für deren Integration in den Arbeitsmarkt. Wir fördern mit der AfB als regionalem Partner das Bewusstsein für die Probleme von Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt.

Auf einen Blick: Unsere jährlichen Nachhaltigkeitsberichte

Wir veröffentlichen einen jährlichen Nachhaltigkeitsbericht. Dieser ist seit dem Bericht 2016 gemäß den Leitlinien der Global Reporting Initiative (GRI) erstellt.

2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016

Ansprechpartner und Kontakt

Sie haben Fragen, Anregungen oder wünschen weitere Informationen? Melden Sie sich gerne!

Dr. Marcel Stierl

Leiter der Stabsstelle Nachhaltigkeit

0711 898-49442

nachhaltigkeit@sparkassenversicherung.de

Eine Auszeichnung, die unser nachhaltiges Engagement bestätigt

Zum Zielke Unternehmensranking Versicherungen 2024

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Produkte, Leistungen und Kapitalanlage

Mitarbeiter:innen

Umwelt

Gesellschaftliches Engagement

Offenlegungspflichten Nachhaltigkeit

Sorgfaltspflichten entlang unserer Lieferkette

THG-Prämie

Im Video: Nachhaltigkeit in der SV

Nachgefragt: Was sind konkrete Maßnahmen der Nachhaltigkeit?

Photovoltaik und Infrastruktur

SV Klimastrategie

Ausschlusskriterien für Kapitalanlage und Vertragsabschlüsse

Sachversicherung setzt Anreize für Ressourcenschonung

Zertifizierung nachhaltiger Vertriebsstellen

Ein zweites Leben für ausgediente IT-Hardware

Auf einen Blick: Unsere jährlichen Nachhaltigkeitsberichte

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