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Die Nachhaltigkeitsstrategie der SV: Maßnahmen und Ergebnisse

Gesellschaftliche Verantwortung und Nachhaltigkeit ist Teil der Unternehmensstrategie der SV. Mit ihrer Nachhaltigkeitsstrategie rückt die SV fünf wesentliche Handlungsfelder in den Fokus. Hier finden Sie Engagements aus den Handlungsfeldern "Umwelt", "Produkte, Leistungen, Kapitalanlage" und "Gesellschaftliches Engagement".

Handlungsfeld "Umwelt"

Ressourcenschonung im Geschäftsbetrieb

Um Ressourcen effizient zu nutzen und die Umwelt zu schonen, setzt die SV verschiedene Maßnahmen in ihrem Geschäftsbetrieb um. Am Standort Stuttgart senken beispielsweise zwei moderne Rückkühlwerke den Wasserverbrauch der Kühltechnik. Auf den Gebäudedächern in Stuttgart, Karlsruhe, Wiesbaden und Kassel betreibt die SV eigene Photovoltaikanlagen. Der reduzierte Energie- und Wasserverbrauch sowie der Einsatz effizienter Technologien tragen dazu bei, Betriebskosten zu senken. Zudem nutzt die SV seit Jahren Strom aus erneuerbaren Energiequellen und verwendet zu nahezu 100 Prozent Drucker- und Kopierpapier mit dem Umweltzeichen „Blauer Engel“. Ab 2026 bezieht die SV über die Zusammenarbeit mit der CEAM Versorgung GmbH Solarstrom aus eigenen Solarfeldern. Damit werden rund 50 Prozent des Strombedarfs von fünf ihrer sechs Standorte gedeckt.

Die SV unterstützt zertifizierte Klimaschutzprojekte

Die SV erfasst die CO2-Emissionen ihres Geschäftsbetriebs und leistet einen finanziellen Beitrag zur Unterstützung von Klimaschutzprojekten in Höhe der verbleibenden Emissionen (Scope 1 und 2). Dabei arbeitet sie mit der gemeinnützigen Klimaschutzorganisation myclimate zusammen und fördert Projekte, die nach dem anerkannten Gold Standard zertifiziert sind.

Kennzahlen für 2025

1,53 Mrd. €

Investitionen in Infrastruktur, erneuerbare Energien und Wald

100 %

Strombezug aus erneuerbaren Energiequellen

99,9 %

Drucker- und Kopierpapier mit "Blauer Engel"-Siegel

41.214 MWh

Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen (inkl. ecosenergy GmbH)

2,13 Mio. Euro

Gesellschaftliches Engagement

5.015 Tonnen CO2

Unterstützung eines Klimaschutzprojekts

Handlungsfeld "Produkte, Leistungen, Kapitalanlage"

Anteil der alternativen Anlagen weiter ausgebaut

Die SV zählt zu den großen institutionellen Anlegern in Deutschland. Sie setzt seit vielen Jahren auf Investitionen in Infrastruktur und Wald. 2025 hat die SV bereits 1,53 Milliarden Euro (1,34) - das sind 6,0 Prozent ihrer Kapitalanlagen - in diesem Bereich angelegt. Einen wesentlichen Schwerpunkt bilden Investitionen in die Energieinfrastruktur, insbesondere in die Stromübertragungsnetze. Die SV investiert in die Amprion GmbH und die TransNet BW. Zusätzlich investiert die SV in die regenerative Stromerzeugung; hierzu zählen Fondsinvestitionen in Photovoltaikanlagen und Windparks. Über ihr Tochterunternehmen ecosenergy beteiligt sich die SV auch direkt an Solarparks in Deutschland. Die Investitionen sind Bestandteil der langfristig orientierten Kapitalanlagestrategie der SV.

Kapitalanlage unter Berücksichtigung definierter ESG-Kriterien

Die SV berücksichtigt Nachhaltigkeitskriterien in ihrer Kapitalanlage. Vor einigen Jahren ist die SV als erster öffentlicher Versicherer der Net Zero Asset Owner Alliance (NZAOA), einem weltweiten Klimabündnis großer Kapitalanleger, beigetreten. Mit der Mitgliedschaft in der Investoren-Initiative PRI (Principles for Responsible Investment) der Vereinten Nationen bekennt sich die SV zu den Prinzipien für verantwortungsvolles Investieren. Die SV orientiert sich an internationalen Rahmenwerken wie etwa dem Pariser Klimaschutzabkommen und dem darin festgeschriebenen Ziel, die Erderwärmung auf deutlich unter zwei Grad Celsius zu begrenzen.

Handlungsfeld "Gesellschaftliches Engagement"

Kulturförderung und soziales Engagement

Die SV fördert Kunst, Kultur, Bildung und Soziales. Zu den Highlights 2025 gehörten große Projekte von regionaler und kulturstiftender Bedeutung. In Baden-Württemberg unterstützte die SV unter anderem vier große Techno-Festivals der RRS Event Group im Raum Karlsruhe, das Abschlussfest der "Europa Minigärtner" auf der Insel Mainau, das speziell vor 13 Jahren für Jugendliche ins Leben gerufen wurde, sowie das Deutsche Musikfest in Ulm und Neu-Ulm, das mit 21.000 Teilnehmenden und 522 Konzerten ein Wochenende voller Musik bot. In Thüringen feierte das Fahrzeugmuseum Suhl sein 30-jähriges Jubiläum mit einer großen Präsentation an Fahrzeugen aus der Vergangenheit und der DDR-Zeit. Und wie seit vielen Jahren fanden auch 2025 die DomStufen Festspiele in Erfurt statt, die mit einer Neuinszenierung von La Bohème begeisterten. Gemeinsam mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe wurden weitere Projekte umgesetzt, so in Hessen das Stadtfest in Wiesbaden und das 12. Windkunstfestival "bewegter wind" im nordhessischen Zierenberg.
Zu Kultur und Soziales

Förderer des Breitensports und des Nachwuchses

In der Sportförderung steht besonders die Jugend- und Nachwuchsförderung im Fokus. Die SV fördert gemeinsam mit den Außendienst-Agenturen die Vereine vor Ort und bringt die Menschen in der Region über den Sport zusammen. Die SV bietet Trainingscamps für Kinder und Jugendliche in den Sportarten Fußball, Handball und Tischtennis an und setzt dabei auf die Erfahrung und das Know-how von Profisportlern. Die SV bietet dafür eigene Projekte wie die mobilen SV Fußballschulen, die SV Handball-Action-Days und die SV Tischtennis-Erlebnistage, die in den örtlichen Sportvereinen für Kinder und Jugendliche stattfinden. Ein besonderes Plus: Die SV arbeitet dabei mit ehemaligen Profisportlern und Nationalspielern zusammen, die ihre Leidenschaft und ihr Wissen so an die nächste Generation weitergeben. Mit Sportgrößen wie Jörg Roßkopf im Tischtennis, Guido Buchwald im Fußball und Christian "Blacky" Schwarzer im Handball ist ein hoch qualifiziertes und prominentes Trainerteam am Start. Die Sportcamps tragen das Motto „Trainieren wie die Weltmeister“ und werden in Baden-Württemberg, Hessen und Thüringen angeboten. 2025 hat die SV insgesamt 22 SV Fußballcamps, 9 Tischtennis-Erlebnistage und 12 Handball-Camps für mehr als 3.000 junge Menschen durchgeführt. 
Mehr Informationen zur Sportförderung

Großer Förderer der Feuerwehren

Die Feuerwehren und die SV verbindet eine enge Partnerschaft sowie das gemeinsame Interesse, Schäden zu verhindern und das Schadenausmaß zu verringern. Aktuell unterstützt die SV ihre Kommunalkunden im Rahmen des KRISTALL-Versicherungsschutzes bei der Ausstattung von Feuerwehrhäusern mit modernen, vernetzten Rauchwarnmeldern. Bis 2029 plant die SV, in über 800 versicherten Kommunen den Einbau von Brandfrüherkennungsanlagen zu fördern. Sie investiert dafür insgesamt fast zwei Millionen Euro. Das ist ein weiterer wichtiger Beitrag zur langfristigen Förderung sowie zur Sicherheit der Einsatzkräfte und der Infrastruktur vor Ort. In der Vergangenheit hat die SV ihren Kunden bereits LED-Beleuchtungssysteme, Hohlstrahlrohre, Rauchschutzvorhänge, Wärmebildkameras und die mobile Staustelle BIBER bereitgestellt. Neben der Feuerwehrtechnik fördert die SV viele weitere Projekte. Dazu gehören die vier Landesfeuerwehrverbände in ihrem Geschäftsgebiet, Feuerwehrstiftungen sowie örtliche Feuerwehrjubiläen. Zusätzlich stellt die SV ihren Kunden kostenlose Materialien zur Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung zur Verfügung.
Mehr Informationen zur Feuerwehrförderung

Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses

Über ihre eigene Stiftung "Umwelt und Schadenvorsorge" unterstützt die SV die Forschung und wissenschaftliche Arbeit für branchenrelevante Themen. Die Stiftung beschäftigt sich mit der Analyse von Schadenursachen, der Schadenprävention und der Schadenbegrenzung bei Elementargefahren. Sie trägt dazu bei, dass künftig Elementarrisiken besser verstanden und vorhergesagt werden können. Kern der Stiftung ist das Doktorandenkolleg an der Universität Stuttgart, der Technischen Universität Dresden und dem Karlsruher Institut für Technologie, in dem junge Wissenschaftlerinnen udn Wissenschaftler Gefahrensituationen analysieren und geeignete Schutz- und Präventionsmaßnahmen erforschen.
Mehr Informationen zur Stiftung "Umwelt und Schadenvorsorge"

Nachhaltigkeit bei der SV

Mehr Informationen zum Thema Nachhaltigkeit gibt es auf den Seiten der SV.
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Personalstrategie: Moderne Ansätze im Recruiting

Im Gespräch mit dem Personalexpertenduo Tamara Grahl und Matthias Baum geht es um das Recruiting für den Innen- und Außendienst und an welchen Hebeln die SV ansetzt.
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SV stellt die Weichen für die Zukunft

Ob GenAILösungen, KIgestützte Schadenprävention, ein aktives Innovationsmanagement oder die Expertise der SV Informatik GmbH – an vielen Stellen arbeitet die SV heute schon an den Technologien von morgen. 
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