Die SV erneut mit starkem Wachstum und sehr guten Ergebnissen

Die SV blickt 2025 auf ein sehr gutes Geschäftsjahr zurück - und das in geopolitisch, politisch und wirtschaftlich bewegten Zeiten. Die SV erweist sich als stabiler und verlässlicher Partner. In der Schaden-/Unfallversicherung und in der Lebensversicherung verzeichnete die SV ein sehr starkes Neugeschäft und steigende Beiträge.

Der SV Konzern erzielte im abgelaufenen Geschäftsjahr einen Konzernjahresüberschuss nach HGB in Höhe von 147,0 Millionen Euro (Vorjahr: 103,2). Die gebuchten Bruttobeiträge saG (ohne Pensionsfonds) stiegen um 7,2 Prozent auf 3,99 Milliarden Euro (3,73). Infolge eines großen Abschlusses des SV Pensionsfonds legten die gebuchten Bruttobeiträge saG des Konzerns um 33,6 Prozent auf 5,0 Milliarden Euro (3,74) zu.

In der Schaden-/Unfallversicherung stiegen sie um 6,1 Prozent, in der Lebensversicherung (um 8,8 Prozent. Die Schadenaufwendungen der SV Gebäudeversicherung gingen aufgrund des außergewöhnlich schadenarmen Elementarschadenjahres zurück.

Bei ihrem Schaden-Unfallversicherer erzielte die SV im Neugeschäft erneut eine Bestmarke. Das 2025 vollständig überarbeitete Privatkundenprodukt PrivatSchutz hat hierzu einen starken Beitrag geleistet. Der Lebensversicherer erzielte im Neugeschäft ein weiteres Rekordjahr seit dem steuerlich begründeten Ausnahmejahr 2004. Getrieben ist das gute Ergebnis bei Leben durch ein hohes Wachstum der privaten Vorsorge über fondsgebundene Produkte. Aber auch das Neugeschäft in der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und mit biometrischen Produkten lief sehr gut. Alle Vertriebswege der SV - Außendienst, Sparkassen, Makler sowie Verbundunternehmen - hatten einen wesentlichen Anteil an diesen Ergebnissen.

Gute Kapitalanlageergebnisse erzielt

Das Ergebnis aus Kapitalanlagen ohne Erträge und Aufwendungen der fondsgebundenen Versicherungen stieg auf 655,7 Millionen Euro (443,6). Der Kapitalanlagebestand des Konzerns stieg auf 30,0 Milliarden Euro (28,76). Die Nettoverzinsung der SV Gebäudeversicherung lag bei 2,6 Prozent (2,3). Die SV Lebensversicherung erwirtschaftete eine Nettoverzinsung von 2,6 Prozent (1,9).

Wie in den Vorjahren hat die SV stille Lasten auf festverzinsliche Wertpapiere realisiert, insgesamt 51,2 Millionen Euro (67,4). Trotz des Zinsanstiegs hat die SV Lebensversicherung stille Lasten in Höhe von lediglich 1,9 Prozent (0,3) der Kapitalanlagenbuchwerte nach HGB, was im Marktvergleich einen der Bestwerte darstellt. In Verbindung mit einer Solvenzquote von mehr als 400 Prozent ist die SV Lebensversicherung nachhaltig sicher und zukunftsfähig aufgestellt.

Stabile Solvabilitätsquoten erwirtschaftet

Ende 2025 weisen sowohl die SV Gebäudeversicherung als auch die SV Lebensversicherung eine Bedeckung nach Solvency II deutlich über den geforderten 100 Prozent aus. In der SV Gebäudeversicherung wird das Risikoprofil durch den großen Elementarbestand und daraus resultierend das Risiko aus Naturgefahren dominiert. Trotz dieser Sondersituation weist die SV Gebäudeversicherung eine SCR-Quote von 290* Prozent (276) aus und ist damit komfortabel überdeckt. In der SV Lebensversicherung liegt die SCR-Quote bei 416* Prozent (674). Damit liegt die Quote weiterhin signifikant über dem Marktschnitt und ist Ausdruck des sehr hohe Sicherheitsniveaus der SVL. Weitere Details gibt es in den Berichten über die Solvabilität und Finanzlage. (*Werte Q4 2025)

Cat-Bond "Liongate Re"

Der Klimawandel macht Rückversicherung immer wichtiger. Die SV feilt ständig an ihrer Rückversicherungsstrategie. Im Mai 2025 hat die SV, zusammen mit dem japanischen Genossenschaftsversicherer Zenkyoren, ihren ersten Cat-Bond „Liongate Re“ emittiert. Ein Cat-Bond, Kurzform für "catastrophe bond" ist eine spezielle Anleihe, mit der sich Versicherer gegen große Schäden durch Naturkatastrophen absichern. Liongate Re umfasst eine dreijährige Erdbebenrisikoabdeckung in Höhe von 100 Millionen US-Dollar und ergänzt das traditionelle Rückversicherungsprogramm um den Zugang zu den internationalen Kapitalmärkten. Der Cat-Bond, benannt nach dem Stuttgarter SV Standort "Löwentor“, ist ein weiterer Meilenstein der Rückversicherungsstrategie der SV. Damit stärkt die SV ihre Wettbewerbsfähigkeit und ihre Position am Rückversicherungsmarkt.

Mit Strategie „Fokus Kunde“ zum Erfolg

Der eingeschlagene Kurs mit der Unternehmensstrategie "Fokus Kunde" wird durch die Erfolge 2025 bestätigt: Die Beiträge steigen weiter, das Neugeschäfts erreicht erneut Höchstwerte, die Vertragszahlen steigen und auch in der Kundenzufriedenheit hat sich die SV 2025 weiter verbessert. Ziel der SV Unternehmensstrategie „Fokus Kunde“ ist es, Privat- und Firmenkunden zu begeistern, rundum zu versichern und neue Kunden hinzuzugewinnen. Kundenanliegen sollen dazu einfacher und schneller erledigt werden. Unterstützt wird die Strategie durch das Servicestrategie-Programm "SPEED". Die SV reagiert damit auf die sich ändernden Kundenbedürfnisse. 2025 hat die SV hier deutliche Fortschritte erzielt.

Zertifizierte Vertriebspartner

Die SV legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Kundenberatung. Derzeit sind 1.245 Kundenberaterinnen und kundenberater bei der SV tätig, und es besteht die Absicht, diese Zahl weiter zu erhöhen. Im Rahmen des SV Qualitätsmanagementsystems wurden zahlreiche Qualitätsstandards festgelegt. Rund 40 SV Geschäftsstellen und Generalagenturen haben sich einem Qualitätsaudit unterzogen und wurden zertifiziert. Die Zertifizierung zum „Qualitätspartner der SV“ mit dem „SV QualitätsSiegel“ erfolgt in Zusammenarbeit mit der DEKRA. Dieses Gütesiegel bestätigt unabhängig die Qualität der Arbeitsabläufe und der Beratung.

Großer Arbeitgeber

Die SV bietet ihren Mitarbeitenden zeitgemäße Arbeitsplätze. Knapp 90 Prozent der Belegschaft haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Die SV bietet dafür Telearbeit, Mobile-Working-Lösungen und flexible Arbeitszeiten an. Es gibt ein umfangreiches Angebot zur Aus- und Weiterbildung, umfangreiche Gesundheitsangebote sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

An sechs Standorten und auf den SV Geschäftsstellen und Generalagenturen stellt die SV Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung. Die SV bildet für den eigenen Bedarf aus - die Übernahmequote liegt bei 76,5 Prozent. Im Branchenvergleich gehört die SV zu den großen Ausbildungsbetrieben und leistet mit ihrem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Ausbildungsinfrastruktur.

Moderner Konzern mit langer Tradition

Die SV steht auf einem soliden Fundament. Seit mehreren Jahrhunderten sorgt sie für die Daseinsvorsorge der Menschen in ihren Geschäftsgebieten. Die sechs historischen Brandversicherungsanstalten, die in der SV aufgegangen sind, bringen jahrhundertelange Erfahrung in der Gebäudeversicherung mit. Diese ist noch immer das Herzstück der SV, wobei sie hier insbesondere in Baden-Württemberg und Hessen führend ist. In der Altersvorsorge gehört die SV zu den großen Anbietern in Deutschland.

Als einer der großen öffentlichen Versicherer steht die SV für Sicherheit und Nähe. Die SV kooperiert mit den 100 Sparkassen inklusive der BW-Bank und den Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe in Baden-Württemberg, Hessen, Thüringen und Teilen von Rheinland-Pfalz. Hinzu kommen 300 SV Generalagenturen und Geschäftsstellen sowie über 3.800 akkreditierte Makler.

Rund 3,5 Millionen Kunden vertrauen der SV ihre Vorsorge und den Schutz ihrer Vermögenswerte an. Die SV beschäftigt über 5.400 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst. Der Hauptsitz befindet sich in Stuttgart. In Erfurt, Karlsruhe, Kassel, Mannheim und Wiesbaden sind weitere Standorte.

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