Innendienst | SV SparkassenVersicherung

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Die SV SparkassenVersicherung ist ein leistungsstarkes Unternehmen der Sparkassen Finanzgruppe - der größten Finanzgruppe Deutschlands. Unseren rund 3,9 Millionen Kunden bieten wir innovative Produkte aus den verschiedensten Versicherungssparten an. Im Bereich der Gebäudeversicherung sind wir in unseren Regionen Marktführer. Damit ist die SV ein erfolgreicher Konzern und für die Zukunft gut gerüstet. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf das Thema Nachhaltigkeit und engagieren uns für zahlreiche soziale Projekte.

Wir wollen uns weiterentwickeln und den Wandel der Zeit aktiv mitgestalten. Nur gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir diese Herausforderungen aktiv angehen und am Markt erfolgreich sein. Deshalb liegt uns die Zufriedenheit und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Die Arbeit in der SV zeichnet sich vor allem durch eine hohe Aufgabenvielfalt und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima aus.

Ihre Vorteile als SV Mitarbeiter/in

Offene Stellen Innendienst

Offene Stellen Traineeprogramm

Vielfalt und Verantwortung

Die Arbeit in der SV zeichnet sich durch herausfordernde Aufgaben sowie vielseitige und spannende Projekte aus. Die "optimale" Größe der SV bietet Ihnen die Möglichkeit wichtige / große Themen in den verschiedensten Bereichen aktiv mitzugestalten, diese aber trotzdem ganzheitlich und umfassend zu betrachten. Bei uns können Sie eigenverantwortlich arbeiten und Ihre innovativen Ideen einbringen.

Vielfalt und Verantwortung

Karriere in der SV

"Karriere" bedeutet für jeden individuell etwas anderes. Deshalb bietet die SV ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ganz verschiedene Möglichkeiten, "Karriere" zu machen.

Klassische Führungslaufbahn
Expertenlaufbahn
Traineeprogramm
Projektleitung und Projektarbeit

Mit Engagement/Leistungsbereitschaft und Kompetenz können Sie Ihr individuelles Karriereziel bei uns verwirklichen!

Karriere in der SV

"Karriere" bedeutet für jeden individuell etwas anderes. Deshalb bietet die SV ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ganz verschiedene Möglichkeiten, "Karriere" zu machen.

Klassische Führungslaufbahn
Expertenlaufbahn
Traineeprogramm
Projektleitung und Projektarbeit

Mit Engagement/Leistungsbereitschaft und Kompetenz können Sie Ihr individuelles Karriereziel bei uns verwirklichen!

Hervorragendes Arbeitsklima

In der SV erwartet Sie ein sehr positives, angenehmes Arbeitsumfeld mit offenen und hilfsbereiten Kollegen/-innen und wertschätzenden Führungskräften. Uns ist ein respektvoller und freundlicher Umgang miteinander - unabhängig von der Position - sehr wichtig. Gegenseitige Unterstützung und Arbeiten im Team sind in unserem Unternehmen selbstverständlich. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deshalb führen wir regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch und beziehen die Ergebnisse kontinuierlich in die Gestaltung der Arbeitsbedingungen ein.

Hervorragendes Arbeitsklima

Ihre Vorteile als SV Mitarbeiter/in

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Karriere erfolgreich und individuell gestalten und ihr gesamtes Potenzial entfalten können, unterstützen wir sie mit unterschiedlichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Umfangreiches Weiterbildungsprogramm z.B. Wissen-to-go, verschiedene Seminare
Personalentwicklungsmaßnahmen z.B. Coaching
Entwicklungsprogramme z.B. für potenzielle Führungskräfte

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemeinsam können wir erfolgreich sein. Deshalb liegt uns das Wohl/die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter besonders am Herzen.

Hier finden Sie unser breites Angebot an Mitarbeitervorteilen auf einem Blick:

Vergütung & Sozialleistungen

   13,5 Gehälter

   Fahrtkostenzuschuss

   Mitarbeitererfolgsbeteiligung

   Tantieme (Führungskräfte)

   Anlassbezogene Sonderzahlungen

   Vermögenswirksame Leistungen

Vorsorge & Absicherung

   betriebliche Altersversorgung

   Steuerbegünstigte Gehaltsumwandlung

   Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung

   Gruppenunfallversicherung

   Sonderkonditionen im Sparkassen-Verbund

   Versicherung zu Mitarbeiterkonditionen

Work-Life Balance

   Gleitzeit ohne Kernzeit

   Teilzeitarbeitsmodelle

   Kinderbetreuungsplätze

   Eltern-Kind-Büros

   Employee Assistance Program

   Home-Office

   Mobile Working

   30 Tage Urlaub

Gesundheit & Sport

   Betriebsarzt

   Check-up Angebote

   Betriebssport

   Präventionsangebote

   Eigenes Schwimmbad

Perspektive & Entwicklung

   Umfangreiches Weiterbildungsangebot

   Hospitationen und Job Rotation

   Förderprogramm für zukünftige Führungskräfte

   Traineeprogramm für Hochschulabsolventen

   Qualifizierungsprogramm für Projektmitarbeiter

   Qualifizierungsprogramm für Projektleiter

Sie haben gerade Ihren Abschluss in der Tasche? - Dann starten Sie mit dem SV-Traineeprogramm in Ihre Berufslaufbahn!

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 18 Monaten in bis zu drei verschiedene Bereiche der SV einen umfassenden Einblick zu erhalten.

In dieser Zeit können Sie wichtige Erfahrungen für Ihre weitere berufliche Entwicklung sammeln, Fachwissen aufbauen, eigenverantwortlich spannende Themen bearbeiten und sich in unserem Unternehmen ein Netzwerk aufbauen.

Während der gesamten Zeit als Trainee werden Sie durch erfahrene Fach- und Führungskräfte unseres Unternehmens sowie spezifische Weiterbildungsmaßnahmen gefordert, gefördert und unterstützt.

"Die SV verfügt über eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation, was meiner Meinung nach auch an der Unternehmensgröße liegt: Sie ist groß genug um auch spannende Themen voranzutreiben (z.B. die Entwicklung eigener Erdbeben- und Hagelmodelle), aber auch klein genug, um ein unkompliziertes berufliches und menschliches Miteinander zu ermöglichen."

Interviews mit ehemaligen Trainees

Inhalte des Traineeprogramms

Sie haben gerade Ihren Abschluss in der Tasche? - Dann starten Sie mit dem SV-Traineeprogramm in Ihre Berufslaufbahn!

Unser Traineeprogramm bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 18 Monaten in bis zu drei verschiedene Bereiche der SV einen umfassenden Einblick zu erhalten.

Interviews mit ehemaligen Trainees

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"Was soll ich bloß anziehen?"

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Bewerbungs-Tipps

Wie man einen guten Eindruck bei Bewerbung und Vorstellungsgespräch hinterlässt, verrät Christian Nytz, Personalreferent bei der SV.

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Darf es denn ein bisschen mehr Farbe sein?

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