Betriebliche Altersvorsorge für Kommunen
Die Zusatzversorgungskasse (ZVK) des kommunalen öffentlichen Dienstes befindet sich in einem Paradigmenwechsel
Alle Arbeitnehmer in der ZVK sind von den gesetzlichen Änderungen betroffen. Diejenigen, die bereits eine zusätzliche Versorgung haben oder künftig beantragen, werden schlechter gestellt.
Denn die zunehmende Rentenbesteuerung in der ZVK führt zu einer höheren Versorgungslücke. Es besteht die Gefahr, dass durch die steuerlichen Wechselwirkungen die Förderung der bestehenden Betriebsrente in der Ansparphase verpufft.
Alle Arbeitnehmer in der ZVK sind von den gesetzlichen Änderungen betroffen. Diejenigen, die bereits eine zusätzliche Versorgung haben oder künftig beantragen, werden schlechter gestellt.
Denn die zunehmende Rentenbesteuerung in der ZVK führt zu einer höheren Versorgungslücke. Es besteht die Gefahr, dass durch die steuerlichen Wechselwirkungen die Förderung der bestehenden Betriebsrente in der Ansparphase verpufft.
Profitieren Sie als Kommune von den Vorteilen der betrieblichen Altersvorsorge
Mit der Absicherung des Lebensstandards Ihrer Mitarbeiter bringen Sie Ihr soziales Engagement zum Ausdruck. Das ist sehr wichtig, denn motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel für Ihren Erfolg. Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge als attraktives Vergütungsinstrument und stärken Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
- Steuerersparnisse
- Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung wird erfüllt
- Verwaltungsaufwand ist gering
- Schutz vor Finanzierungsrisiken
- Sozialversicherungsbeiträge können gespart werden, Möglichkeit zur Lohnnebenkostensenkung
Download Prospekt zur betrieblichen Altersvorsorge
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Die SV bAV Consulting GmbH bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen
Wir unterstützen Sie dabei, die zahlreichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
- Prüfung der Wechselwirkungen zur ZVK
- Unterstützung bei der Ersparnisbildung der Kommunen (Pauschalsteuer)
Wir helfen Ihnen, Ihren Mitarbeitern trotz der Herausforderungen eine optimale Altersvorsorge zu bieten. Dabei ist jeder Arbeitnehmer individuell zu betrachten, um die optimale betriebliche Altersvorsorge abschließen zu können. Als zuverlässiger Partner helfen wir Ihnen nicht nur die tarifvertraglichen Vorgaben umzusetzen, sondern unterstützen Sie mit innovativen Ideen, bestmögliche Lösungswege zu finden. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin und überzeugen Sie sich selbst!
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Sichern Sie Ihre Kommune umfassend ab - mit dem betrieblichen Gesamtversorgungssystem
Es ärgert Sie, dass Gehaltserhöhungen für qualifiziertes Personal durch staatliche Abgaben verpuffen? Über das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV sorgen Sie dafür, dass jeder Euro bei Ihren Mitarbeitern ankommt.
Zum betrieblichen Gesamtversorgungssystem
Es ärgert Sie, dass Gehaltserhöhungen für qualifiziertes Personal durch staatliche Abgaben verpuffen? Über das betriebliche Gesamtversorgungssystem der SV sorgen Sie dafür, dass jeder Euro bei Ihren Mitarbeitern ankommt.
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Mit der SV bAV Consulting GmbH wählen Sie einen Partner aus, der innovative, auf Sie zugeschnittene Lösungen entwickelt und Ihre Kommune bei allen Aspekten der betrieblichen Altersvorsorge auf die Gewinnerseite bringt.
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