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SV SparkassenVersicherung
Landschaftsgärtner beim Laub wegräumen
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Kommunen > Versicherungen > Versicherungen für kommunale Mitarbeiter

Kommunale Mit­arbeiter ver­sichern

Die wichtigsten Vorteile von Versicherungen für kommunale Mit­arbeiter für Sie im Über­blick

Müllmänner beim Straße fegen

Ihre Mitarbeiter sind mit unseren Versicherungen optimal abgesichert:

  • Wir bieten Ihnen die passenden Versicherungen für alle kommunalen Mitarbeiter
  • Wählen Sie aus unseren Versicherungs­lösungen diejenigen aus, die am besten zu den Anforderungen Ihrer Kommune passen
  • Absicherung des Schlüssel­risikos: z.B. ein Mitarbeiter verliert den General­schlüssel und die Schließ­anlage des Verwaltungs­gebäudes muss ausgetauscht werden
  • Personen­schäden durch Unfälle sind abgesichert: z.B. ein Kamerad der Feuerwehr erleidet im Einsatz eine Brand­verletzung
  • Kosten für Beihilfe und Verwaltungs­kosten, die der Kommune als Bei­hilfe­träger entstehen, sind ab­gesichert
Müllmänner beim Straße fegen

Ihre Mitarbeiter sind mit unseren Versicherungen optimal abgesichert:

  • Wir bieten Ihnen die passenden Versicherungen für alle kommunalen Mitarbeiter
  • Wählen Sie aus unseren Versicherungs­lösungen diejenigen aus, die am besten zu den Anforderungen Ihrer Kommune passen
  • Absicherung des Schlüssel­risikos: z.B. ein Mitarbeiter verliert den General­schlüssel und die Schließ­anlage des Verwaltungs­gebäudes muss ausgetauscht werden
  • Personen­schäden durch Unfälle sind abgesichert: z.B. ein Kamerad der Feuerwehr erleidet im Einsatz eine Brand­verletzung
  • Kosten für Beihilfe und Verwaltungs­kosten, die der Kommune als Bei­hilfe­träger entstehen, sind ab­gesichert

Unsere Versicherungs­lösungen für kommunale Mit­arbeiter im Über­blick

Schlüsselverlustversicherung
  • Schlüsselbund in der Hand

    Das Abhanden­­kommen eines Schlüssels zu einer Schließ­anlage kann mit erheblichen Kosten verbunden sein. Diese Kosten können Sie über eine Schlüssel­­verlust­versicherung auffangen. Bei dem Verlust eines Schlüssels werden die notwendigen Aufwendungen ersetzt für:

    • Die Beschaffung von Ersatz­­schlüsseln
    • Den teilweisen oder vollständigen Austausch der Schließ­­anlage
    • Eine ersatzweise Sicherungs­­maßnahme (z. B. Bewachung)
    Schlüsselbund in der Hand

    Das Abhanden­­kommen eines Schlüssels zu einer Schließ­anlage kann mit erheblichen Kosten verbunden sein. Diese Kosten können Sie über eine Schlüssel­­verlust­versicherung auffangen. Bei dem Verlust eines Schlüssels werden die notwendigen Aufwendungen ersetzt für:

    • Die Beschaffung von Ersatz­­schlüsseln
    • Den teilweisen oder vollständigen Austausch der Schließ­­anlage
    • Eine ersatzweise Sicherungs­­maßnahme (z. B. Bewachung)

    Der Versicherungs­nehmer hat ein Verzeichnis der Personen zu führen, denen ein Gruppen-, Haupt- oder General­schlüssel zu der versicherten Schließanlage anvertraut worden ist. Nur bei einem vollständigen Schlüssel­buch greift der Versicherungs­schutz.

    Tipp: Bei der Planung einer neuen Schließ­anlage sollte man auf eine elektrische Schließ­anlage abstellen. Bei diesen Systemen können sehr schnell die Berechtigungen gelöscht oder neu vergeben werden. Die Kosten bei dem Verlust eines elektronischen "Schlüssels" sind zusätzlich sehr gering.

Rechtsschutzversicherung
  • Mann mit verschränkten Armen

    Rechtsschutz für Kommunen und Landkreise

    Der Spezial-Straf-Rechtsschutz für Kommunen und Landkreise schützt Sie vor hohen Kosten durch ein Strafverfahren.

    Welche Vorwürfe können eine Kommune/Landkreis treffen?

    Mann mit verschränkten Armen

    Rechtsschutz für Kommunen und Landkreise

    Der Spezial-Straf-Rechtsschutz für Kommunen und Landkreise schützt Sie vor hohen Kosten durch ein Strafverfahren.

    Welche Vorwürfe können eine Kommune/Landkreis treffen?

    • Verletzung von Umwelt­vorschriften
    • Vorteils­nahme
    • Unterschlagung
    • Wahl­manipulation
    • Betrug
    • Unterlassene Hilfe­leistung
    • Fahr­lässige Tötung
    • Korruption
    • Verletzung von Datenschutz­bestimmungen
    • Bestechung
    • Begünstigung

    Versichert sind die Vertreter und Organe, Spitzen­beamte und Rats­mitglieder, Gemeinde­bedienstete und Mitarbeiter, ehrenamtlich Tätige, Tages­mütter, Notärzte und Pfleger im Rettungs­dienst und sonstige Katastrophen­helfer.

     

    Verkehrs-Rechts­schutz - für alle auf eine Kommune zugelassenen Motor­fahrzeuge zu Lande

    Der Versicherungs­schutz gilt für

    • Schadenersatz­forderungen
    • Vertrags­streitigkeiten
    • Straf- und Ordnungs­widrigkeiten
    • Steuer­streitigkeiten
    • Verwaltungs­streitigkeiten

    Mitversichert sind alle berechtigten Fahrer und Insassen.

     

    Kommunal-Rechtsschutz 

    Versicherungs­schutz für Streitigkeiten aus

    • Leistungen von Handwerkern
    • Nichteinhaltung von Arbeitsschutz­bestimmungen
    • Kauf­verträge
    • Geltend­machung von Schadenersatz­ansprüchen
    • Verwaltungs­rechtliche Streitigkeiten
    • Arbeits- und dienst­rechtliche Auseinander­setzungen

     

    Rechtsschutz inklusive Assistance­leistungen

    Über den normalen Rechtsschutz hinaus bieten wir auch Unterstützung

    • bei der Katastrophen­hilfe
    • bei einer psychologischen Beratung
    • durch Medizin- und Reha-Assistance
    • durch Umwelt-Assistance
    • durch Daten-Assistance
    • durch Dienstreise-Assistance'

    Profitieren Sie von den Rahmenverträgen, die die SV Kommunal mit kommunalen Spitzenverbänden geschlossen hat. Wir beraten Sie gerne.

Gruppen-Unfallversicherung
  • Frau mit Bauhelm

    Die Gruppen-Unfall­versicherung kann für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter abgeschlossen werden. Sie ist eine Ergänzung zu den gesetzlichen Leistungen der Sozial­versicherungs­träger.

    Die Brand- und Katastrophen­schutz­gesetze der Länder empfehlen für Kommen, die Gruppen-Unfall­versicherung für die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehren zusätzlich zum gesetzlichen Versicherungs­schutz der Unfall­kassen abzusichern.

    Die Gruppen-Unfall­versicherung kann ohne Namens­nennung für einen vereinbarten Personen­kreis oder auch für einzelne benannte Personen vereinbart werden.

    Frau mit Bauhelm

    Die Gruppen-Unfall­versicherung kann für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter abgeschlossen werden. Sie ist eine Ergänzung zu den gesetzlichen Leistungen der Sozial­versicherungs­träger.

    Die Brand- und Katastrophen­schutz­gesetze der Länder empfehlen für Kommen, die Gruppen-Unfall­versicherung für die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehren zusätzlich zum gesetzlichen Versicherungs­schutz der Unfall­kassen abzusichern.

    Die Gruppen-Unfall­versicherung kann ohne Namens­nennung für einen vereinbarten Personen­kreis oder auch für einzelne benannte Personen vereinbart werden.

    Für Freiwillige Feuerwehren erfolgt die Versicherung ohne Namens­nennung, nach Personen­anzahl der Einsatz­abteilung, der Jugend- und Bambini-Feuerwehr und der Alters- und Ehren­abteilung.

    Versicherbare Leistungs­arten:

    • Invalidität
    • Todesfall
    • Übergangs­leistung
    • Krankenhaus­tagegeld mit Genesungs­geld
    • Bergungs­kosten
    • Kosmetische Operationen

    Im Schadensfall werden die vereinbarten Leistungen als Kapital­zahlung entschädigt.

    Für Freiwillige Feuerwehren bietet die SV SparkassenVersicherung ein Deckungs­konzept mit weiteren Leistungen an. Hier sind zum Beispiel Gesundheits­schädigungen durch Herzinfarkt, Schlaganfall, Ertrinken, Erfrierungen, Schäden durch extreme Wetter­bedingungen, Schäden durch Gase, Dämpfe und chemische Stoffe eingeschlossen.

Beihilfeversicherung
  • Zahnärztin mit Patientin beim Betrachten eines Röntgenbildes

    Im Rahmen der Fürsorge­pflicht übernimmt die Kommune als Dienstherr für ihre Beamtinnen und Beamten, Beamten­anwärterinnen und Beamten­anwärter sowie deren nicht berufstätige Ehegatten und Kinder die Krankheits­kosten, Pflege­kosten und Geburts­kosten.

    Gesetzliche Grundlagen dazu bilden die Beamten­gesetze und Beihilfe­vorschriften des Bundes und der Länder. Hier wird auch die jeweilige Höhe der Beihilfe gesetzlich geregelt.

    Die Beihilfe­kosten sind im Haushalt der Kommune langfristig zu planen.

    Zahnärztin mit Patientin beim Betrachten eines Röntgenbildes

    Im Rahmen der Fürsorge­pflicht übernimmt die Kommune als Dienstherr für ihre Beamtinnen und Beamten, Beamten­anwärterinnen und Beamten­anwärter sowie deren nicht berufstätige Ehegatten und Kinder die Krankheits­kosten, Pflege­kosten und Geburts­kosten.

    Gesetzliche Grundlagen dazu bilden die Beamten­gesetze und Beihilfe­vorschriften des Bundes und der Länder. Hier wird auch die jeweilige Höhe der Beihilfe gesetzlich geregelt.

    Die Beihilfe­kosten sind im Haushalt der Kommune langfristig zu planen.

    Die Kosten der Beihilfe können durch Unfälle, gravierende Krankheits­geschehen, steigende Pflege­leistungen stark schwanken und enorm ansteigen.

    Um den kommunalen Haushalt zu entlasten und Beihilfe­kosten langfristig zu senken, kann die Kommune das Risiko der Beihilfe im Rahmen einer sog. Beihilfe­versicherung absichern.

    Vorteile der Beihilfe­versicherung:

    • Minimierung der Kosten und Entlastung des Personals
    • Entlastung der Kommune von aufwendiger Verwaltungs­tätigkeit
    • Schnelle Leistung gegenüber den Beihilfe­berechtigten
    • Rechts­sicherheit bei der Abwicklung der Beihilfe durch den Versicherer

Die SV Kommunal: Der richtige Partner für Kommunen, kommunale Unternehmen und Betriebe

  • Partner und Förderer in der Region - modern und traditions­verbunden

  • Spezialisiert auf kommunale Belange in Betreuung und Versicherungs­lösungen

  • Mitbestimmungs­möglichkeiten für die Kommunen in Organen und Gremien

Lassen Sie sich beraten - Ihr Direktions­bevoll­mächtigter steht Ihnen gerne zur Verfügung

Frau und Männer in Businesskleidung

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