Junge Mitarbeiter der SV Owen
Junge Mitarbeiter der SV Owen
Junge Mitarbeiter der SV Owen

Was unsere Mitarbeiter an der SV Owen als Arbeitgeber schätzen:

Das Unternehmen
  • Kontinuität und hoher Bekanntheitsgrad - seit über 50 Jahren in der Region
  • Wohnortnaher Arbeitsplatz in einer landschaftlich reizvollen Umgebung
Die Ein-, Aus- und Weiterbildung
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm im fachlichen und auch im persönlichen Bereich
  • Gründliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter (Einsteigerseminare SV, interne Schulungen, Wissensspeicher, regelmäßiger Austausch)
  • Regelmäßige Besprechungen und auch spontaner Austausch zu fachlichen Themen
Das Miteinander
  • Mitarbeiter und Chefs begegnen sich auf Augenhöhe. Wir sind als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer, sondern ein voll wahrgenommener Arbeitnehmer! Mit der Geschäftsleitung pflegen wir einen freundschaftlichen Umgang.
  • Wir pflegen den Geist eines Familienbetriebs; jeder hilft jedem und wir sind ein gutes Team, in dem man sich auch gegenseitig motiviert.
  • Gemeinsam haben wir unsere Commitments festgelegt.
  • Schnelle und direkte Kommunikation mit der "Chefetage".
  • Persönliche Wünsche und Anregungen werden nach Möglichkeit bei Entscheidungen berücksichtigt.
Sozialleistungen & mehr
  • Geburtstags- und Weihnachtsgeschenk für jeden
  • Gemeinsame Weihnachtsfeier und andere Unternehmungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Zuschuss zur Altersversorgung
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenversicherung
  • Großzügige und unkomplizierte Urlaubs- und Überstundenabbaugenehmigung
  • Gesundheitsförderung über die gesetzlichen Vorgaben hinaus (Ergonomie am Arbeitsplatz, Rückenschule, Gewinnen mit Körper und Geist)
  • Kostenlose Getränke und frisches Obst für die Mitarbeiter
Was uns verbindet ...
... die Leidenschaft einer individuellen Kundenberatung mit einem auf die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse des Kunden abgestimmten Versicherungsschutz.

Ergebnis der Mitarbeiterumfrage 06/2014

Wir bilden aus! Vielleicht auch Sie?

Seit 1997 bilden wir in unserer Agentur regelmäßig junge Leute zu Versicherungskaufleuten aus. Es ist uns ein großes Anliegen, Ausbildungsplätze in der Region für junge Menschen aus der Region anzubieten und dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter ihr "Handwerk" fundiert lernen, in Theorie und Praxis.
Als Team arbeiten wir nicht nur gerne in unserem Unternehmen, sondern auch kontinuierlich an unseren Betriebsprozessen. Wir sind davon überzeugt, dass ständiges
  • Überdenken und Anpassen von Arbeitsabläufen an aktuelle Entwicklungen und Gegebenheiten
  • Erarbeiten von Konzeptionen für einzelne Zielgruppen
  • Erstellen von Kundeninformationen in unterschiedlicher Form
  • kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter und des Teams
Zum erfolgreichen Fortbestehen der Versicherungsagentur beitragen.
Und der ständig wachsende Kundenstamm bestätigt dieses Vorgehen. Oftmals kommen Kunden auf Empfehlung anderer, zufriedener Kunden zu uns nach Owen und das ist Beweis für die vertrauensvolle Arbeit zum Wohle des Kunden.
Unsere Informationsflyer zu den angebotenen Ausbildungsrichtungen sowie dem Praktikum:
Weitere Informationen rund um die Ausbildung erhalten Sie unter dem nachstehenden Link:

Mit einem Klickauf die verkleinerte Darstellung der Urkunde erhalten Sie eine größere Ansicht.

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Mit einem Klickauf die verkleinerte Darstellung des Zertifikats erhalten Sie eine größere Ansicht.

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Schülerpraktikum in der SV Geschäftsstelle Owen

Im Rahmen eines Schülerpraktikums erhalten Sie Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und einen ersten Eindruck von der Arbeitswelt. 
Sie können den Beruf der/des Kauffrau/-mannes für Versicherungen und Finanzen hautnah erleben. Wir möchten Ihnen damit die Möglichkeit geben, sich ein Bild von dem Beruf zu machen, um besser entscheiden zu können, ob der Beruf zu Ihnen passt, ob Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen und was in der Ausbildung so alles auf Sie zukommt.

Da wir seit Jahren Auszubildende bei uns in der Geschäftsstelle beschäftigt haben, können Ihnen diese aktuelle Informationen zur Berufsschule, zum innerbetrieblichen Unterricht, Prüfungen, Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung etc. geben.

Ein Schnupperpraktikum dauert normalerweise zwischen einer und zwei Wochen, aber auch eine individuelle Gestaltung können wir Ihnen im Einzelfall anbieten. Am besten bewerben Sie sich so früh wie möglich, damit wir einen Wunschtermin in Ihrem Sinne berücksichtigen können.

Bewerbung:

Ihre Bewerbung sollten Sie uns mindestens zwei Monate vor dem gewünschten Praktikumstermin schicken. Eine Bewerbungsmappe sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf und eine Kopie des letzten Zeugnisses enthalten.

Lehrer:

Selbstverständlich können Ihre Lehrer Sie während des Praktikums vor Ort besuchen. Diese Termine sollten rechtzeitig vor Beginn des Praktikums mit uns vereinbart werden.

Und das Beste daran:

Nach einem Schülerpraktikum wissen Sie also eine ganze Menge mehr.

Sie sind der Entscheidung für den richtigen Beruf einen entscheidenden Schritt näher gekommen!