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SV-Traineeprogramm

 

Ihre Chancen:

In unserem 18-monatigen Programm für Hochschulabsolventen erarbeiten Sie sich Ihr Fundament für Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie lernen unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen und können an maßgeblichen Projekten und Aufgaben wachsen. Dabei bieten wir Ihnen Einstiegsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Qualifikation und Ihren Zielvorstellungen in

 

  • Grundsatz- und Querschnittsbereichen (z.B. Controlling, Mathematik, Revision, Asset Management)
  • Versicherungsfachlichen Bereichen 

 

In theoretischen und praktischen Qualifizierungsphasen werden Ihre Fähigkeiten gefordert und gefördert. Sie haben schon als Trainee die Chance, sich im Unternehmen zu vernetzen und werden von erfahrenen Fach- und Führungskräften des Unternehmens unterstützt.

 

Einen Überblick über das SV-Traineeprogramm finden Sie hier:  

Download des Traineeprogramms (pdf 19 KB)

 

Wir erwarten:

  • Einen guten bis sehr guten Abschluss Ihres Studiums: Versicherungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften;
  • Idealerweise entsprechende Praktika in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche;
  • Zielorientierung und Umsetzungskompetenz;
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten, kommunikative und rhetorische Kompetenz, sowie
  • Flexibilität und Eigeninitiative

 

Wir bieten:

Einen unbefristeten Arbeitsplatz verbunden mit einem anspruchsvollen Programm zur Entfaltung Ihres Potenzials sowie die attraktiven Leistungen eines erfolgreichen Versicherungsunternehmens.

Bewerbungsbeginn: am 01. Mai 2013 für den Programmstart am 01. November 2013

 

Interessiert?

Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf:

SV SparkassenVersicherung

Strategische Personalentwicklung

Christiane Wuttke

Löwentorstr. 65

70376 Stuttgart

e-Mail: christiane.wuttke@sparkassenversicherung.de

Telefon: 0711 898-47210

 

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Ausgezeichnete Trainee-Programme:

Die Auszeichnung für karrierefördernde & faire Trainee-Programme erhalten Unternehmen, die sich zu hochwertigen Trainee-Programmen bekennen und ihre eigenen Programme entsprechend gestaltet haben. Diese Nachwuchsprogramme der ausgezeichneten Unternehmen bilden für Hochschulabsolventen die Basis für eine erfolgreiche Karriere. Die Grundlage der Auszeichnung ist die „Charta karrierefördernder und fairer Trainee-Programme“.

http://www.absolventa.de

 

 

 

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